天津日报记者 王睿 记者近日从新区科委获悉，为助推小巨人升级发展，今年，新区将大力推进人才体制机制创新改革，将出台重点人才队伍培养、高层次人才服务保障等10项专项政策，尽早形成由5大人才工程、15项人才计划、30多项政策组成的全区人才政策体系。

今年，新区将探索建设海外人才离岸创业中心，吸引海外人才在中心注册企业并进行离岸孵化；发挥新区海外高层次人才创新创业基地、欧美同学会、中国留学人员联谊会创新创业基地等平台作用，吸引留学归国人员来新区创业发展。同时推进制定“青年英才”培育办法，开辟清华大学等国内知名高校人才招聘快速通道，组织举行选拔（评审）创新创业领军人才活动、全区高层次人才表彰大会、高端人才全球招聘活动，编制发布《2016年滨海新区急需紧缺人才需求目录》等举措，不断拓宽引才渠道。

据介绍，在实施重大人才工程计划过程中，新区还将围绕京津冀协同发展推进人才一体化，加快建设滨海——中关村科技园，推动北京中关村创新政策、创新项目和创新人才向新区流动；深化与北京、河北有关单位合作，为新区重大项目、重要产业、重点企业引进培养高层次人才。

在扶持人才创新创业上，新区将试行人才创新创业特殊政策。借助京津冀协同发展优势，新区将引进中央大型企业、国家级科研院所和世界500强企业的高端研发项目、产业化项目，以及各类高层次人才；此外通过支持高校、科研院所和企业建立产业技术创新战略联盟、产学研基地和协同创新中心等载体，集聚高层次人才和创新团队。根据规划，新区力争全年新增科技型中小企业3000家、科技小巨人企业150家，引导推动领军企业、创投机构、研发机构、高等院校建设10家高水平众创空间。