天津网 讯 南开区紧紧围绕“法治引领、改革创新、维护稳定、服务发展、保障民生”工作目标，深入开展综治基层基础年活动，抓组织、强硬件、筑规范，全区综治工作上了一个新台阶，人民群众安全感、幸福感和满意度不断提升，为建设“美丽学府、幸福南开”创造了和谐稳定的社会环境。

一、加强综治组织体系建设，打造过硬队伍

一是健全三级综治组织。区级综治组织增加1个科室和3个干部编制；街综治委主任统一由街党工委书记担任，每个街道办事处安排1名分管综治工作的副主任，街道综治组织确保专职综治干部不少于4人；建立社区综治办，采取“1+2+3”组织模式(“1”即社区综治办主任由社区党组织书记担任；“2”即社区综治办副主任由社区治保主任和驻社区民警担任；“3”即社区综治办成员由社区城管主任、社区民政主任和社区妇联主任兼任)。二是扩大综治签状部门范围。新增区9个部门为综治责任目标考核签状单位。区委、区政府与新增部门签订《南开区社会治安综合治理部门责任书》，进一步压实综治工作领导责任。三是高标准完成社区综治办建设。明确要求各街道综治委担负社区综治办建设工作的主体责任，在办公场所和资金等方面给予充分保障。目前， 171个社区综治办，提前1个月完成了建设挂牌任务。

二、加强综治硬件基础建设，提高服务管理水平

一是积极推进技防网建设，打造“南开天网”将区域内企业单位、门脸店铺社会面单机监控探头近4.9万个统一纳入公安视频监控系统，实现社区主要出入口全覆盖。5年规划投资5500万元，建设高清视频探头1400余个，打造覆盖全区的“南开天网”。二是深化网格服务管理工作，推行“五项融合”。全区将171个社区划分为1420个区域网格，通过建成“四级网络、一长五员、五项制度”(四级即区、街、社区、楼门；一长五员即网格长和事务管理员、治安防控员，信息采集员、法制宣传员、环境监督员；五项制度即会议制度、台帐制度、报告制度、公示制度、督查制度)的网格化管理模式，逐步走出了一条与“法治建设、基层服务平台建设、信息化建设、为民服务、党建引领”的“五项融合”之路。三是做好社区警务改革试点，实现“六进六全”。按照社区警务“六进六全”工作要求，把试点工作与社区基础建设和平安创建活动有机融合。投资1200万元，招录212名专职治安辅助力量；投入200余万元用于社区警务改革硬件建设，达到外观标识、办公和服务设施等“七统一”，提前实现社区独立警务室建设100%达标。

三、加强综治基层规范化建设，建立长效机制

一是文档管理“规范化”。街道和社区两级综治办分别统一建立了“十卷”文档规范管理模式，以两个“十卷”进一步推进综治基层基础工作制度化、规范化、常态化建设。二是督导检查“常态化”。区综治办持续开展“转作风、走基层、大督查”系列活动，在全区树立了12个综治工作“标杆社区”，通过典型的引导与激励，推动基层工作提升水平。三是群防群治“实战化”。在171个社区推广“一哨八员”群防群治工作经验，全区平安志愿者队伍实行制度化管理、保障化服务、信息化支撑、常态化活动工作机制。全区共组建平安天津志愿者大队17个，中队181个，总人数12000人，夯实了平安南开建设的群众基础。