茶淀街全面贯彻落实滨海新区“促惠上”暨“解难题、敢担当、促发展”活动动员大会精神，坚持以党建为统领、以城市管理为重点、以提升经济为目标，社区建设上求突破，社会民生做保障，社会稳定为基础，大力实施“六创工程”，用实际行动，将“促惠上”暨“解难题、敢担当、促发展”活动动员大会精神落实到各项工作当中。

抓党建夯基础

创“党建先锋凝心工程”

茶淀街各级党组织组织党员干部学习《“解敢促”活动学习资料汇编》和《滨海新区党政机关工作人员不作为慢作为乱作为行为问责暂行办法》等文件，深入开展讨论，转变机关工作作风，提升干部整体素质，提高办事效率，在提高认识和深化教育上下功夫、见成效。同时以 “抓学习、强班子、带队伍、谋发展”为要，强化“两个责任”，切实加强街道、村居两级领导班子建设。以“大街小巷飘党旗”品牌为引领，创新服务载体，加强基层服务型党组织建设。

抓巩固求突破

创“硬环境建设美化工程”

茶淀街综合执法大队对流动摊点问题集中力量在重点时间段对重点区域进行集中整治，确保主次干道畅通。加大巡查频次，加强对辖区露天烧烤、秸秆焚烧和建筑垃圾乱堆乱放等违法行为的查处力度，做到不留死角。力争完成220亩村庄绿化任务，逐步完善绿化养护监督管理工作。完成街心公园、宜春里社区改造和四经路改造三个项目涉及的违章建筑、乱圈乱占、乱堆乱放等问题拆违清整工作，确保三个项目今年竣工。

抓项目破瓶颈

创“经济发展繁荣强街工程”

紧抓京津冀协同发展有利契机，组织专职招商队伍，针对重点领域、重点项目和重点对象进行“上门招商”。服务好落地的招商项目，与之建立长期友好的信任合作关系，筑巢引凤，促进以商招商。同新区投资促进中心对接，利用其招商效能和资源，弥补街道招商工作的薄弱点，把街道的优势转化成招商的品牌，力争在引进大项目好项目上有新的突破。实施“一助二促”，深入企业了解和掌握企业在生产经营中存在的困难和问题，解决企业困难，减轻企业负担。

抓村居强阵地

创“社会管理和谐工程”

全面开展村居“五规范、三深化、一提升”工作（规范办事流程、规范服务制度、规范职责管理、规范民生救助、规范服务用语；深化村居服务、深化村居文化、深化村居平安；提升村居干部服务居民的能力），夯实为民服务基础，推进村居规范化、制度化建设。持续开展“道德讲堂”“全民健身展演”等活动，深化文明村居创建，提升居民生活幸福指数。深入挖掘村居特色资源，准确掌握居民需求特点，形成独具特色的村居服务，使“一村居一特色”建设形成品牌。

抓民生惠居民

创“为民服务温暖贴心工程”

把握群众需求脉搏，开展为民服务，为社区居民搭建起快捷、优质、高效的服务平台，努力实现服务人性化的目标，打造居民满意服务品牌。加大劳动保障服务和就业、再就业工作力度，全面落实就业扶助政策。完善社会救助体系，开展救助优抚、送温暖活动，开展助残、助学、帮困、慰问等志愿帮扶活动，解决弱势群体的实际困难。设立居家养老服务平台，提升养老服务质量和水平，探索创新养老服务形式。

抓安全重化解

创“稳定和谐平安工程”

健全安全隐患排查长效机制，开展安全大检查活动，全力保障群众的生命财产安全。实行网格化管理，对幼儿园、学校、大型商超等人员密集、人流量大的场所进行摸排，建立工作台账。落实“一岗双责”工作制，形成一级抓一级的安全生产大检查责任机制和“横到边、纵到底”的管理体系，确保安全生产工作无缝隙。聘请法律顾问，拓宽调解领域，构建调解网络，形成群策群力化解矛盾纠纷的格局。及时化解各类矛盾纠纷，把纠纷苗头解决在萌芽状态，确保辖区和谐稳定。