随着新学期开始，津城多所高校密集推出招聘会。记者在近日的采访调查中发现，部分90后毕业生择业颇为“任性”，不太顾虑专业对不对口，完全以兴趣为导向，但由于知识储备和能力有限，受到不少质疑。

在日前举行的一场应届生招聘会上，记者注意到一家招聘“私人教练”的健身中心，收到了不少机械、制药等专业大学生的简历。“虽然没学过体育，但我特别喜欢健身，大学时也经常去健身房，”东北石油大学自动化专业的小杨告诉记者，“我就是希望能够找个干起来有兴趣的工作。”

像小杨这样虽专业“不对口”，但因“心向往之”便贸然求职的大学生不在少数，招聘会另一家热门企业——某影业公司也吸引了大量女生。虽然招聘启事上简单写着“储备干部（专业不限）”几个字，但在短短5分钟内，竟有10余位学生前来咨询。“我们非常喜欢看电影和电视剧，希望能够有机会参与到制作过程中。”天津职业大学会计专业的3名女生一起递交了简历，其中一位女生小胡笑着告诉记者：“这份工作能经常见到明星，我觉得特别有意思。”

爱美，便选择美容美体公司；喜欢海淘，所以应聘跨境电商服务中心……浩沙健身天津区域经理李嘉赓告诉记者：“90后以兴趣为导向选择工作并不稀奇，而这份浓厚兴趣也能够在一定程度上调动他们工作的积极性，激发他们的创造力。”

智联招聘就业指导专家表示：“目前，跨专业选择工作的90后占到相当比例，相当一部分人把‘快乐感’、‘兴奋感’作为择业的首要标准，但对于岗位是否适合、就业能否成功并没有成熟的考量。”“很多90后应聘者缺乏专业知识，且对于其感兴趣的岗位了解有限，一旦入职后常常会发现理想与现实差距较大，难以胜任工作。”市大中专毕业就业指导中心相关负责人表示，“热情有余、能力不足是不少兴趣导向求职者的一大缺陷，建议大学生们在充分了解自己的兴趣、能力的基础上，制定详细的职业规划，脚踏实地择业就业。”