天津日报 记者 赵晖 上周六，面向应届毕业生的“第七届天津市民营企业招聘会”在天津工业大学举行，130多家民营企业携1800多岗位到场“诚心”求才，5000多名高校应届生排起长龙几乎“挤爆”招聘会现场。虽然一些学生求职要求“不低”，但企业表示有能力自然给高薪。

大多数毕业生起薪要求在3000元以上，而且更青睐大企业。赶集网、国网天津等企业招聘客服人员，被学生里三层外三层围了个满。工大软件工程专业的王鹏就表示“小企业肯定不去”，正在创业的王鹏觉得，自己现在挣得也不少，如果去小企业还不如自己干，如果能够去知名网络公司，他还是很愿意“去学习学习”。专科学生的要求则相对稍低。天津交通职业学院国贸专业的司静说：“现场企业实习月薪一般都是2000元以上，我们同学里实习期最高的也就2000多元。” 除工资、休假外，学生对食宿等要求都提的非常具体，有的招聘方觉得学生要求高。不过，有的企业并不介意学生提要求，瑞驰兴模具招聘负责人说：“企业开得起价，实习期满后根据学生能力开工资，有能力自然会高薪留人，不行的话当然也不会留。”

天津工大招生就业处负责人韩旭彤表示，大学生就业要求需“量力”，“90后”就业观念多元化，“人往高处走”比过去“从一而终”更为主流。此外，工大目前就业情况相比往年基本一致，并没有出现波动。不过从企业进校招聘情况来看，今年来工大招聘的制造业企业有所减少，新兴产业、第三产业的岗位有所增加，这也和国家产业结构大趋势相吻合。